Leihia, l'ATS qui va de soi
Être un recruteur innovant en 6 étapes
Selon 49 % des recruteurs rh, la priorité en matière d’acquisition de talents pour 2023 est de renforcer le processus de recrutement (source : Future of HR). En général, le…
L'inclusion au travail
L’inclusion au travail: Pourquoi est-ce indispensable ?
Pour les entreprises de demain, l’inclusion devient l’une des préoccupations principales. Dans une société en pleine mutation, engendrer une transformation au sein des entreprises dans l’objectif de soulever les obstacles d’inégalité permettrait d’avoir de meilleures performances, ainsi que des salariés plus épanouis.
Le recrutement, nouveau jeu de séduction
Date de publication : 27/04/2022 – Temps de lecture : 3 mnLe recrutement ne se limite plus à la simple étude d’un CV, aujourd’hui les méthodes et attentes ont évolué,…
Leihia, Logiciel de recrutement
En quoi la crise sanitaire a modifié notre rapport au travail ?
Date de publication : 15/02/2022 à 19h00 - Temps de lecture : 3 mn Le 29 juin dernier, le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), intégré au CNAM,…
l'épanouissement au travail avec Leihia
Le travail ne doit plus être un fardeau !
Nous n'avons pas tous la même relation au travail. Tandis que certains subissent leur emploi, d'autres, au contraire, y trouvent une source d'épanouissement. Ici le magazine Capital via Management, remet…
Leihia vous offre votre CV 4.0 100% en ligne et digital
Un CV original, c’est quoi ? En route pour le CV 4.0 avec Leihia
MyRHline nous inspire en nous indiquant que l'originalité dans la rédaction de son CV est un pari gagnant pour trouver un emploi et maintenir son employabilité. Les étudiants sont les…
Leihia combine l'IA et un réseau d'expert et vous permet de recruter sans CV
Le secret de la réussite, on en parle ?
Cet excellent article publié dans la revue Harvard Business Review, nous invite à nous interroger sur la notion de réussite. Finalement, c'est quoi la réussite ? Pourquoi des étudiants ayant…
L’authenticité au travail
Être authentique au travail, c’est parvenir à aligner trois points : ses valeurs personnelles et aspirations, ses comportements et actions au quotidien, et enfin l’appartenance à un environnement favorable. Ainsi…
Humain, IA et recrutement: Sont-ils compatibles ?
L’humain et l’intelligence artificielle sont par définition deux entités distinctes, pourtant celles -ci contribuent fortement aux recrutements dans les entreprises. Les Hommes sont la richesse d'une entreprise. Sans leurs compétences…
Reconversion professionnelle : Réel désir ou tendance actuelle ?
C’est décidé, en 2021 je change d’emploi ! De nos jours, la reconversion professionnelle n’est plus du tout considérée comme un échec, mais plutôt comme une prise de conscience, un nouveau…
