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La transformation digitale un véritable défi !

L’évolution de l’environnement pose de nouvelles problématiques concernant la transformation numérique. Comment adapter les nouvelles technologies à la structure organisationnelle et au mode de management de l’entreprise ? Quelles technologies sélectionner…

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Quel avenir pour l'intelligence artificielle dans les ressources humaines ?

Le monde du travail en 2035, retour vers le futur !

L'intelligence artificielle est le plus gros facteur de progrès des prochaines années. Comment concilier intelligence artificielle en matière de ressources humaines ? A fortiori quand on porte un message d'espoir…

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Mon DRH est une IA…

Cet article fait référence aux directions des ressources humaines qui pourraient être considérées comme plus humaines si elles étaient opérées par une IA. Mais pourquoi ? Elle serait même sensée…

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Adapter sa candidature aux profils de postes, on fait le point ?

#Recrutement Pourquoi est-ce devenu nécessaire d’adapter sa candidature au poste pour lequel on postule ? Et bien car les interactions humaines de sélection des candidatures se font de plus en…

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Évaluation des candidats, on fait le point ?

70% de ce que l’on nomme des  »erreurs » de recrutement (on pourrait aussi s’interroger sur la sémantique :)) proviendraient de problèmes d’alignement de valeurs et de vision. Les recruteurs redoublent…

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Intelligence artificielle et langage, le nouvel essor du NLP

#ArtificialIntelligence | Le NLP (natural language processing) ou traitement automatique du langage, connait un fort regain d’intérêt dans la communauté scientifique. Cet engouement est directement lié aux progrès réalisés depuis…

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