Être un recruteur innovant en 6 étapes
Selon 49 % des recruteurs rh, la priorité en matière d’acquisition de talents pour 2023 est de renforcer le processus de recrutement (source : Future of HR). En général, le…
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Pour les entreprises de demain, l’inclusion devient l’une des préoccupations principales. Dans une société en pleine mutation, engendrer une transformation au sein des entreprises dans l’objectif de soulever les obstacles d’inégalité permettrait d’avoir de meilleures performances, ainsi que des salariés plus épanouis.
Présentation de la société Voir les postes ouverts Fondée en 2008, XCG Consulting est une société de la marque Orbeet proposant du conseil et une expertise dans le développement et…
Une carrière qui a du sens et qui fait sens ! Voir les postes ouverts Suivez O'SiToiT sur les réseaux sociaux Linkedin Facebook Youtube Notre stratégie RH alignée sur notre…
Date de publication : 27/04/2022 – Temps de lecture : 3 mnLe recrutement ne se limite plus à la simple étude d’un CV, aujourd’hui les méthodes et attentes ont évolué,…
AU SUJET DU Club Med Jobs Les recruteurs doivent se réinventer et adopter de nouvelles stratégies pour attirer les talents; en particulier depuis que plus de 60% des métiers sont…
Isère Automatisme L’excellence au service de la sécurité et de la fermeture dans la résidence individuelle en rénovation ! Notre seule exigence, l’excellence des prestations délivrées ! Isère automatisme, c’est…
Date de publication : 15/02/2022 à 19h00 - Temps de lecture : 3 mn Le 29 juin dernier, le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), intégré au CNAM,…
Envie de construire votre carrière chez nous ? On pourrait vous raconter comment Leihia est devenue le leader du recrutement en France. Mais ce que l'on préfère, c’est vous parler des…
Les Couvreurs Occitans Voir les postes ouverts Facebook-f Instagram Envelope Rejoignez nous sans tarder ! Travailler chez les Couvreurs Occitans à Toulouse, c’est partager un certain nombre de valeurs. Tous nos…