Lagardère Retail Travel fait confiance à Leihia

Lagardère Travel Retail a choisi Leihia comme logiciel de recrutement pour optimiser ses processus de recrutement et améliorer l’expérience candidat. 

Leihia Talent Acquisition Suite,  ATS nouvelle génération leur a permis d’atteindre leurs objectifs RH :

Une meilleure qualité des candidatures

Grâce à Leihia Talent Acquisition Suite, les candidats sont mieux informés et motivés dès leur première interaction avec l’entreprise. Résultat : les candidatures sont pertinentes et alignées avec les besoins des postes proposés. Avec notre approche basée sur le sens et les valeurs, Lagardère Travel Retail attire des talents réellement engagés.

Un gain de temps significatif

En centralisant toutes les étapes du processus de recrutement (pré-sélection, tests, prises de références, etc.), Leihia a permis à Lagardère Travel Retail d’accélérer ses recrutements tout en assurant une qualité optimale. La simplification des tâches administratives grâce à des outils automatisés a libéré les équipes RH pour qu’elles se concentrent sur des missions stratégiques.

Un impact fort sur la marque employeur

L’utilisation de Leihia a permis de renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des candidats. Avec un site carrière attractif et des outils de copywriting RH, Lagardère Travel Retail valorise son image tout en offrant une expérience candidat embarquée en natif proposée par Leihia. Les candidats perçoivent Lagardère Travel Retail comme une entreprise moderne et humaine, ce qui booste la satisfaction et l’attractivité.

Grâce à Leihia Talent Acquisition Suite, Lagardère Travel Retail a su transformer ses pratiques RH en optimisant son processus de recrutement et en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa stratégie.