Attirez et recrutez les meilleurs talents
Leihia est un logiciel de recrutement ATS qui transforme et réinvente vos recrutements en vous proposant une expérience candidat unique, des candidats motivés, des embauches réussies, et un ROI maximisé.
Nos clients témoignent
''J’aime le conseil et l’accompagnement dont on bénéficie dès le démarrage et notamment un très beau travail de mise en avant de notre marque employeur ce qui nous permet d’avoir des candidats qui savent ce à quoi ils postulent. L’ATS permet d’interagir aussi bien avec les candidats que les différents recruteurs : c’est fluide et tout en un. Et enfin je dois avouer que le coût est très attractif avec un vrai rapport qualité prix.''
Sonia BenbachaRRH adjointe Duty free Réseau France et Luxembourg
"L’un des principaux enjeux de nos recrutements était de consolider les équipes sur des postes clefs et ainsi se doter des moyens de notre ambition à court terme en privilégiant le partage des mêmes valeurs autour de la formation professionnelle."
Vanessa ChocteauDirectrice générale - Docaposte Institute
“Notre stratégie de recrutement est déjà innovante, et nous permet de relever des défis importants en termes de candidats à recruter, qui plus sur des métiers en très forte tension. Nous avons exploré les possibilités offertes par Leihia et notamment sur leur mode de fonctionnement participatif. C'est un modèle unique, pertinent, qui fait de Leihia un acteur de référence, de pointe, et engagé à nos côtés sur le résultat. Nous ne regrettons pas notre choix !''
S. LourdinDirecteur recrutement - CADIF
“Leihia s’est présentée avec une approche novatrice et hybride, à la fois une solution IT mais avec approche humaine et RSE. Avec une forte dimension éthique et inclusive, elle correspond parfaitement aux valeurs du Club Med et nous a permis d’étendre notre notoriété à leur réseau de Talents. Les équipes de Leihia sont très impliquées et réactives, nous ne sommes pas ici sur une simple relation avec un prestataire mais plutôt avec un partenaire engagé à nos côtés dans une optique de réussite collective.”
Julien BaroneResponsable du recrutement France - Club Med
"J’ai apprécié être accompagnée sur tous les aspects de mon nouveau projet. Les échanges pour valider l'adéquation entre mes aspirations et la mission ont été assez riches et en particulier sur les tâches que je ne souhaitais plus réaliser."
Marinella GuioletChef de Projet IT- Docaposte Institute
“Leihia, c’est le jour et la nuit par rapport à n'importe quelle autre solution de recrutement !
Je recommande fortement pour les conseils et l'accompagnement, je recommande pour la transparence, je recommande pour le prix !”
Florent AideCEO XCG Consulting
“Notre entreprise s'est développée avec une dimension humaine très importante. Chaque membre de l'équipe est avant tout un individu qui est respecté pour sa singularité. Nous œuvrons chaque jour à créer de la cohésion entre des individualités.
Leihia permet de voir au-delà de ce qu'on peut trouver dans un CV, c'est ça que nous sommes venus chercher.”
Anne-Frédérique RenardCo-Gérante - Les couvreurs occitans
"L’accompagnement proposé par Leihia permet une première approche de qualification du candidat avec des tests de personnalités. La synthèse fournie par la plateforme est extrêmement complète et particulièrement intéressante et permet de tout de suite se distinguer des autres solutions du marché."
Charles VaujourDirecteur commercial- Docaposte Institute
''La réactivité de Leihia est primordiale et précieuse. On arrive à avoir des candidats de façon très rapide. ''
Anne-Lise CouraultExpert Comptable associée, Nexia S&A
“Leihia, c’est un facteur de progrès qui peut être décisif pour certaines entreprises. Grâce à Leihia, elles peuvent recruter plus facilement, pas forcément plus cher et sans doute beaucoup mieux ; c’est-à-dire en ouvrant davantage qu’elles l’auraient imaginé, le champ des profils qu’elles vont recruter.”
François RouvierDirecteur du programme MOBILIZE - Renault
“Leihia me permet de recruter le bon personnel pour mes restaurants et surtout ceux qui partagent nos valeurs. Dans la restauration, travailler avec Leihia, c'est obligatoire pour nous. En effet, c'est tout ce que je recherchais : Leihia me permet de recruter les bonnes personnes et quand j'en ai besoin.”
David TuchbandRestaurateur (5 restaurants) – La crêpe dans le bec
"En déposant, ma candidature, j’ai été étonnée de bénéficier d’une synthèse professionnelle et enfin de postuler à l’offre DOCAPOSTE . Et j’ai eu très rapidement un RDV avec une chargée de recrutement, qui a su m’écouter. Quelques jours après, j'ai eu un entretien d'embauche avec DOCAPOSTE Institute et à la fin, je me suis dit c'est un recrutement particulier, c'est différent mais j'aime !"
Maria BarrosAssistante facturation- Docaposte Institute
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Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS) est une solution de recrutement qui place l’expérience candidat, les valeurs partagées et la marque employeur au centre de chaque embauche, pour attirer des candidats motivés et engagés.
Reconnu N°1 dans la catégorie innovation,
Leihia Talent Acquisition Suite fait partie du Top 5 des ATS en France.
Améliorez l’efficacité de vos recrutements avec Leihia Talent Acquisition Suite, le logiciel de recrutement innovant qui garantit l’embauche des meilleurs talents grâce à une expérience candidat immersive, rapide, et embarquée en natif.
Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS), l’ATS nouvelle génération, répond à tous vos enjeux de recrutement en valorisant votre marque employeur et vos profils de poste. Notre solution de recrutement vous accompagne jusqu’à la sélection d’une short-list de candidats et l’aide à la pré-embauche, pour des recrutements optimisés et durables.
Notre logiciel de recrutement vous ouvre l’accès à des talents ciblés et en phase avec vos offres d’emploi et vos valeurs. Leihia Talent Acquisition Suite assure une sélection affinée, allant au-delà des candidatures classiques pour capter des profils qui contribuent véritablement à la croissance durable de votre entreprise.
Sourcing des candidats actifs ET passifs
- Marque employeur (copywriting RH)
- Site carrière (façon jobboard interne ou expérience candidat augmentée)
- Multidiffusion de vos offres d’emploi
- Campagnes programmatiques sur les réseaux sociaux (brief, atelier de création et de production intégré, diffusion, statistiques de coût par média)
- Sourcing direct dans notre CVthèque interne
- Constitution de votre vivier de talents
- Expérience candidat gamifiée, simple, ludique et immersive
Pilotage des candidatures
- Sélection automatique des talents basée sur notre algorithme exclusif de calcul de proximité
- Tableau de bord intuitif et connecté à vos outils internes (Microsoft, Apple, Google)
- Tests intégrés (techniques, personnalité, etc.)
- Prise de références automatisée
- Gestion d’activités avec les candidats et les équipes internes
- Gestion intégrée des entretiens de recrutement en visio
- Planification des rdv et rappels automatiques des rdv
- Gestion automatique des synthèses d’entretiens
- Gestion externalisée de la pré sélection de candidats par des consultants en recrutement Leihia
- Gestion automatique des processus légaux RH
- Respect RGPD
Embauche des talents
- Accompagnement au recrutement par des équipes expertes dédiées
- Aide au choix basée sur des entretiens réels avec vos talents
- Comités de pilotage hebdomadaires
- Gestion de la pré embauche
- Intégration SIRH
- Statistiques détaillées
- Calcul du Time to Hired
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Nous vous partageons les dernières tendances en matière d'emploi et de recrutement.
Nous vous présentons notre vision et stratégie pour vous permettre de transformer en profondeur vos ressources humaines.
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